研修計画
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をクリックするとＦＡＸ受講申込書(PDFファイル)をダウンロードできます。- 開催日程等につきましては、講師等の都合により変更になる場合があります。
- 富山県募集の研修の詳細につきましては、富山県のホームページをご覧ください。
ソーシャルワーク・多職種連携研修
| 研修名 | ねらい 開催要項(PDF) |
対象者 | ||
|---|---|---|---|---|
| 開催日程 | 定員 | 募集状況／申込 | ||
| 1 |
専門多職種連携セミナー |
地域の福祉ニーズが複雑化、多様化する中、地域において支援を必要とする人々を支えるため、関係福祉職員の資質の向上、専門職間の連携を図る職種横断的な研修により、地域共生社会を支える人材の育成を図る。
講師：白澤政和客員教授(国際医療福祉大学大学院教授・社会福祉士養成課程における教育内容等の見直しに関する作業チーム委員長)
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福祉、保健、医療、司法等の各分野において地域福祉に携わる専門職（社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員、訪問介護員、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、相談支援専門員、ＣＳＷ、医師、歯科医師、薬剤師、保健師、看護師、МＳＷ、保育士、栄養士、手話通訳士、児童福祉士、幼稚園教諭、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、福祉用具専門相談員、弁護士、司法書士、行政書士、社会保険労務士、社会福祉主事、家庭支援専門相談員、認知症ケア専門士、ＳＳＷ、民生委員・児童委員、保護司等）、社協職員、行政職員 | |
| 11/29 | 60 | (受付終了) |
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| 2 | 地域福祉計画セミナー | 地域福祉計画作成に携わる関係職員を中心に、計画策定、改定から進捗管理手法を学ぶとともに、その基礎となる住民アセスメントとニーズ把握の手法を習得し、総合的な相談支援を推進します。今回は検討課題のグループ討議を通じて計画へどう組み込んでいけるかについて論議します。厚労省の地域共生社会推進検討会の中間とりまとめについても言及予定です。講師(アドバイザー):大橋謙策学長、上野谷加代子客員教授
(参考資料) 「社会福祉法に基づく市町村における包括的な支援体制の整備に関する指針」平成29年厚労省告示第355号 概要版 |
行政の地域福祉計画担当職員、各種計画作成担当者、市町村社協職員、地域包括支援センター職員等 |
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| 8/6 | 40 | (受付終了) |
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| 3 | 地域包括ケアとコミュニティソーシャルワーク研修 | コミュニティソーシャルワークの視点や考え方を理解するとともに、コミュニティソーシャルワーク実践プランニング、サービス開発、地域福祉計画への位置づけ等の演習を行い、地域福祉活動の中核を担う福祉従事者の資質向上を図ります。講師:大橋謙策学長ほか | 市町村社協職員(地域福祉推進部門担当者、日常生活自立支援事業及び成年後見制度担当者、生活福祉資金貸付事業担当者)、地域包括支援センター職員、障害者相談支援機関職員、生活困窮者自立支援事業における自立相談支援機関職員、市町村行政職員(地域福祉及び地域福祉計画担当者)、社会福祉法人の「地域における公益的な取組み」担当者、民生委員・児童委員、ケアネット活動リーダー、介護支援専門員等、スクールソーシャルワーカー | |
| 【前期課程】11/13,14
【後期課程】12/2,3 |
30 | (受付終了) |
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| 4 | 相談援助技術研修 | 利用者がその人らしい生活を選択するうえで大切な役割をもつ相談援助に必要な知識や対人援助技術等を再確認し、自己の業務について基本を振り返りながら、演習などの実践的な学びを通し相談業務のスキルアップを図ります。
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社会福祉施設(保育所を除く)、介護保険施設に勤務する職員で、相談援助業務の従事年数が３年から７年の職員、所属長が前記に準じると認める職員 | |
| 8/22 | 50 | (受付終了) |
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| 5 | 子育て支援研修 | 子育て支援をめぐる相談業務に必要な知識・技術を習得するとともに、意識啓発とさらなる専門性の向上を図ります。 | ・県内認可保育所、認定こども園の保育士、保育教諭等
・地域子育て支援センター、社協等で子育て支援業務に従事する職員 |
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| 10/10 | 60 | (受付終了) |
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ケアワーク研修
| 研修名 | ねらい 開催要項(PDF) |
対象者 | ||
|---|---|---|---|---|
| 開催日程 | 定員 | 募集状況／申込 | ||
| 6 | 富山型デイサービス職員研修
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富山型デイサービス施設職員の資質の向上を図ります。 | ・富山型デイサービス事業所等に勤務する一般職員等
・富山型に転換する意向のある高齢者デイサービス事業所等の代表者、一般職員 ・介護支援専門員 ・相談支援専門員 |
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| 【第1回：初級編】7/4,23
【第2回：中級編】9/5,18 【第3回：中間管理職編】12/11
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各40×3回 |
富山県(厚生企画課地域共生福祉係) |
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| 7 | 施設訪問 中堅リーダー養成研修 | 仕事のノウハウを蓄積した実践的な指導を行う専門講師(富山県 福祉カレッジ田中教授)が施設へ直接出向き、施設の求めに応じて、介護技術のノウハウや施設内の諸問題に対する対応策などについて指導・アドバイスすることにより、施設における中堅リーダーの養成を図ります。 | 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、介護療養型医療施設、認知症対応型グループホーム、障害者支援施設 | |
| ４月～３月(年間を通して実施)
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20×30施設 | (随時受付中) |
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| 8 | 介護職員リスクマネジメント研修 | 福祉職場で働く職員に求められる専門性を確認するとともに、サービス向上に向けたリスクマネジメントの実践について学びます。 | 県内の介護保険施設等で介護業務に３年以上従事した方 | |
| 【第1回】5/8,28,6/13の3日 【第2回】9/5,6,10/17の3日 |
50×2回 | 受付終了
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| 9 | 認知症ケア研修 | 認知症ケアについて、サービスの理念から認知症に関する知識、ケアの実際までを学び、認知症介護の視点、知識、技術を習得します。 | 介護保険・事業所等で認知症ケアに従事する介護職員 | |
| 【初級編】11/27,28 【応用編】2/9 |
【初級】50 【応用】60 |
《受付終了》 |
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| 10 | 観察の視点を活かした介護記録研修 | 介護現場における介護記録の重要性や書き方のポイントなどの知識及び技術を習得します。 | 福祉施設で介護業務に従事する職員 | |
| 【第1回】5/14 【第2回】6/7 |
60×2回 | 《受付終了》 |
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| 11 | 終末期ケア研修～人生の最終段階におけるケアのあり方 | 介護施設における「看取り」の介護において多職種連携の必要性を再認識するとともに、人生の最終段階における介護職員の役割、連携のありかたについて習得します。
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特養、老健、グループホーム、障害者施設などで介護業務に従事する職員 | |
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【第1回】2/29(土) 開催中止 【第2回】3/14(土) 開催中止 受講申込みいただいた皆さまには大変申し訳ございません。 |
60×2回 | 《受付終了》 |
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福祉サービス経営研修
| 研修名 | ねらい 開催要項(PDF) |
対象者 | ||
|---|---|---|---|---|
| 開催日程 | 定員 | 募集状況／申込 | ||
| 12 | 社会福祉法人セミナー |
福祉サービスの提供主体として、社会福祉法人、NPO法人、株式会社など様々な団体が参画している中、事業を運営していくには必要な人材を確保し、多様なニーズに対応したサービス開発が必要となってきています。社会福祉法人については、平成28年改正社会福祉法において、社会福祉法人の公益性・非営利性を踏まえ、法人の本旨から導かれる本来の役割を明確化するため、「地域における公益的な取組」の実施に関する責務規定が創設されました。本セミナーでは社会福祉法人の地域貢献実践の課題と展望について理解を深めます。講師：大橋謙策学長 | 1 社会福祉法人役職員、施設長等(東海北陸ブロックの社会福祉法人を含む)
2 市町村社協役職員 3 県・市町村行政職員
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| 11/12 | 60 | (受付終了) |
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| 13 | 初任者研修《福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程》 | 新任職員に必要な基礎知識及び福祉職員としての基本的な心構えを習得するとともに、今後のキャリアデザインに必要な知識を習得します。
2019年度開催要項(終了) |
あらゆる事業種別・職種を横断した福祉職員で次の方
・新卒入職後３年以内の職員 ・他業界から福祉職場へ入職後３年以内の職員 |
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| 【第1回】9/3,4
【第2回】9/18,19 【第3回】10/3,4 |
60×3回 | (受付終了) |
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| 14 | 中堅職員研修《福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程》 | 中堅職員としての役割を遂行するための基本を学習するとともに、今後のキャリアデザインに必要な知識を習得します。
2019年度事前課題(事前学習およびプロフィールシート) |
あらゆる事業種別・職種を横断した福祉職員の次の方
・単独業務の独力遂行が可能なレベルの職員(入職後概ね3～5年程度の節目の職員)、及び所属長が前記に準ずると認める職員 |
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| 【第1回】6/20,21
【第2回】6/25,26 【第3回】7/3,4 |
60×3回 | (受付終了) |
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| 15 | 中堅保育職員研修 | 中堅保育職員等に必要な専門知識を深めるとともに管理、指導能力を習得します。
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県内保育所（園）、認定こども園に勤務する主任保育士、主幹保育教諭、児童発達支援センター等の中堅職員等 | |
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【第1回】6/6 【第2回】6/19 |
60×2回 | (受付終了) |
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| 16 | チームリーダー研修 《福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程》 | 組織活動の管理、問題解決と課題形成等、中間管理者としての管理、指導能力を学習するとともに、今後のキャリアデザインに必要な知識を習得します。
2019年度事前課題(事前学習およびプロフィールシート)※受講決定時に送付するテキストを参照しながら作成してください。 |
あらゆる事業種別・職種を横断した福祉職員の次の方 ・近い将来チームリーダー等の役割を担うことが想定される中堅職員、現に主任､係長等の職にある職員、所属長が前記に準ずると認める職員 |
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【第1回】11/1,2 【第2回】11/19,20 |
60×2回 | (受付終了) |
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| 17 | 管理職員研修《福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程》
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能力開発、人材育成、業務課題の解決など管理職員として必要な知識を学習するとともに、管理職員としてのキャリアデザイン、組織としての体制整備のあり方などについて習得します。
2019年度事前課題(事前学習およびプロフィールシート)※受講決定時に送付するテキストを参照しながら作成していただきます。 【参考】全社協中央福祉学院主催の上級管理者研修会(11/11～12終了)
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あらゆる事業種別・職種を横断した福祉職員の次の方
・近い将来管理者の役割を担うことが想定される指導的立場の職員 ・現に小規模事業管理者・部門管理者等に就いている職員施設長、副施設長、管理者、事務長等 |
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| 2/4,5 | 50×1回 | (受付終了) |
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目的課題別研修
| 研修名 | ねらい 開催要項(PDF) |
対象者 | ||
|---|---|---|---|---|
| 開催日程 | 定員 | 募集状況／申込 | ||
| 18 | 乳幼児(0.1.2歳児)保育研修 | 乳幼児保育に必要な知識及び指導技術を習得し、保育内容の充実を図るとともに専門性を高めます。
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県内認可保育所、認定こども園の0.1.2歳児担当保育士、保育教諭 | |
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【第1回】7/10 【第2回】7/25 |
80×2回 | (受付終了) |
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| 19 | 障害児保育研修 | 障害児保育に必要な知識及び障害児保育担当者としての指導技術等を習得し、専門性を高めます。
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県内認可保育所、認定こども園の障害児保育担当保育士、保育教諭、児童発達支援センター職員 | |
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【第1回】8/7 【第2回】8/20 |
60×2回 | (受付終了) |
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| 20 | 新任職員接遇・コミュニケーション研修 | 新任の福祉職員(他業界から福祉職場入職者を含む)を対象に、福祉職場で必要な接遇スキルやマナー、コミュニケーション手法を学び、資質向上と職場定着を図ります。
2019年度開催要項 要項 |
入職後概ね１年以内の職員(他業界から福祉職場へ入職後１年以内の方を含む)その他施設長等が認める職員 | |
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【第1回】4/16 【第2回】4/17 【第3回】4/18 |
60×3回 | 《受付終了》 |
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| 21 | アクティブ・ワーキング研修《一般職員編、指導職員編》
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職員のやる気を高め、行動の変容を促し、新たな能力の発揮を図ります。組織の活性化に向けて、職員一人一人が自らを理解し、業務に積極的に取り組む姿勢と意欲を身に着けることを通して、職員の定着とサービスの質向上を図ります。 | 【一般職員編】入職後概ね3～10年の方
【指導職員編】指導的職員、管理職員 |
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【一般職員編】6/11 【指導職員編】7/30,31 |
一般職員 70 指導職員 70 |
《受付終了》 |
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| 22 | ホームヘルパー技術向上研修 | 実務経験のあるホームヘルパーがより高度な知識の習得及び技術の向上を図ります。複数回受講が可能です。
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現任のホームヘルパー等で、介護福祉士及び指定研修課程の修了者 | |
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【第1回】9/12,20 【第2回】11/13,21 【第3回】1/16,22 |
【第1回】60
【第2回】60 【第3回】40 |
富山県(高齢福祉課施設・居宅サービス係)３回募集中
第1回 第2回10/18期限 第3回12/13期限 |
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| 23 | サービス提供責任者研修 | サービス提供責任者として必要な知識の習得及び技術の向上を図り、訪問介護サービスの適正な提供及び資質の向上を図ります。
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指定訪問介護事業所のサービス提供責任者で、県が受講を認めた者(全日程を受講できる方) | |
| 10/23,30,11/14 | 80 | 富山県(高齢福祉課施設・居宅サービス係)募集終了 | ||
| 24 | 介護支援専門員更新研修 | 介護支援専門員として必要な知識及び技能の向上を図り、専門職としての能力の保持・向上を図ります。
受講者作成書類 書式集(8/28掲載)9/25要提出 |
介護支援専門員(実務未経験者) | |
| 8～10月 | 50 | 富山県(高齢福祉課介護保険係)募集終了
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| 25 | 介護支援専門員再研修 | 介護支援専門員として必要な知識及び技能の向上を図り、専門職としての能力の保持・向上を図ります。
受講者作成書類 書式集(8/28掲載)9/25要提出
|
介護支援専門員(有効期間切れの方) | |
| 8～10月 | 50 | 富山県(高齢福祉課介護保険係)募集終了
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| 26 | 介護支援専門員実務研修 | 介護支援専門員実務研修受講試験合格者に介護支援専門員として必要な知識及び技術の習得していただきます並びに資質の向上を図ります。
富山県介護支援専門員実務研修日程(１コース版)12/3掲載(終了しました)
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①2019年度介護支援専門員実務研修受講試験合格者(12/3合格発表) ②2018年度以前の合格者のうち実務研修未修了者(参考) |
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| 右欄研修日程のとおり | ー | |||
| 27 | 障害者(児)ホームヘルパー等養成研修 | 障害の特性に配慮した適切なホームヘルプサービスを提供するため、必要な知識と技能を有するホームヘルパーの養成を図ります。
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実務者研修、介護職員初任者研修修了者及び介護福祉士 | |
| 6/4 講義
6/10～7/12のうち２日 施設実習 7/25 施設見学・事例検討 |
40 |
富山県(障害福祉課地域生活支援係)募集 |
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| 28 | 強度行動障害支援者養成研修
《基礎研修、実践研修》 |
強度行動障害を有する者に適切な支援を行うことができる人材育成を図ります。
【基礎研修】2019年度開催要項・プログラム(終了) 【実践研修】2019年度開催要項・プログラム(終了) |
障害福祉サービス事業所等において、知的障害若しくは精神障害のある児者を支援対象とする業務に現に従事している者、又は今後従事する見込みの者 | |
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【基礎研修】9/10,11 【実践研修】12/3,4 |
【基礎】90 【実践】80 |
実践研修：富山県(障害福祉課地域生活支援係)受付終了
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| 29 | 福祉サービス第三者評価
評価調査者継続研修 |
福祉サービス第三者評価評価調査者の資質向上を目的に、評価技法や関係する分野等を学習します。
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第三者評価評価調査者 | |
| 講座1：第三者評価フォローアップ研修 10/1
講座２：地域密着型サービス評価フォローアッ プ研修10/18 講座３：コミュニケーション研修10/24
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60×3回 | 富山県(厚生企画課地域共生福祉係)募集(終了) | ||
| 30 | 福祉サービス第三者評価
評価調査者養成研修 |
福祉サービス第三者評価の評価調査者を養成します。 | 第三者評価評価調査者の資格取得希望者(資格要件は要綱の研修受講対象者欄参照) | |
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1高こう齢Ｂ、障害 【高齢分野、障害分野】 【児童分野】11/1,5,6,15,19 |
25
定員詳細は要項参照
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富山県(厚生企画課)募集(受付終了)
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| 31 | 富山型デイサービス起業家育成講座 | 「地域密着・小規模・多機能」をコンセプトにした柔軟な民間デイケアサービスの起業を望む個人の方に対する実務講座です。
11/24「第9回地域共生ホーム全国セミナーinとやま」概要
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富山型ディサービス事業の起業を計画している方 | |
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【全５回】 7/27,28,10/19,20,11/23,24
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40 | 富山県(厚生企画課地域共生福祉係)募集終了 | ||
| 32
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ハートフル保育普及研修研修会(初任者研修) | 保育所等における特別な配慮を要する児童の増加に対応するため、発達障害に関する基礎的な知識を習得し、保育の場全体における発達障害児支援のスキル向上を図ります。
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県内保育所、認定こども園に勤務する保育士、保育教諭(主として初任者等)、放課後児童クラブ指導員、子育て支援センター職員、とやまっ子さんさん広場世話人等 | |
| 6/15 | 200 | 富山県(子ども支援課子育て支援班)募集 | ||
| 33 | 民生委員・児童委員会長研修 | 地域福祉の担い手である民生委員・児童委員の指導者としての役割について研修し、地域福祉活動の強化を図ります。 | 市町村・地区民生委員児童委員協議会長 | |
| 6/13 | 190 | － | ||
| 34 | 中堅民生委員・児童委員研修 | 社会福祉制度の充実が図られる中、家庭子育て支援や地域福祉活動の担い手である民生委員・児童委員の活動推進と資質向上を図ります。テーマ：災害対応
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民生委員・児童委員(2期以上の方) | |
| 11/19 | 300 | － | ||
| 35 | 民生委員・児童委員課題別研修 | 具体的な実践活動を展開するために必要な知識・技術を研究討議し、住民の立場に立った相談支援活動の推進を図ります。
2019年度開催要項
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民生委員・児童委員(１年以上経験者) | |
| 東部地区3/17(火) 開催中止
西部地区3/24(火) 開催中止
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－ | |||
| 36 | 新任民生委員・児童委員研修 | 12月1日付で委嘱された民生委員・児童委員が、地域福祉の現状や課題を理解するとともに、民生委員・児童委員の役割と活動内容について理解を深め、今後の活動の推進を図ります。
|
新任の民生委員・児童委員(令和元年12月1日付けで委嘱された委員) | |
| 1/31 | 1,100 | － | ||
| 37 | 主任児童委員研修 | 地域の児童問題に関する相談・支援の中心的役割を担う主任児童委員に対し、その現状や課題について学習し、今後の活動の積極的推進を図ります(児童委員との合同研修)。 | 主任児童委員 | |
| 8/26 | 271 | － | ||
| 38 | 児童委員研修 | 地域に根ざした児童委員活動の展開や、関係機関との連携のあり方について認識を深め、今後の円滑な活動の推進を図ります(主任児童委員研修と合同)。 | 児童委員 | |
| 8/26 | 300 | － | ||
| 39 | 社会福祉法人監事研修 | 社会福祉法人の監事職にある方等に社会福祉法人を取り巻く環境変化と監査の着眼点について理解を深めていただきます。講師：日本公認会計士協会北陸会所属 公認会計士・税理士 布目 剛 氏
|
社会福祉法人の監事職にある方ほか理事長、業務執行理事、事務局長等(ただし参加決定は監事職を優先します) |
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| 2/12
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50 | ＦＡＸ申込書(受付終了) | ||
| 40 | 社会福祉法人監査指導担当者研修 | 社会福祉法人の監査指導業務を担当する県、中核市及び市の行政職員の方に社会福祉法人に対する指導の着眼点について理解を深めていただきます。
講師：日本公認会計士協会北陸会所属 公認会計士・税理士 布目 剛 氏
|
社会福祉法人監査指導担当の行政職員の方 |
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| 2/13 | 50 | ＦＡＸ申込書(受付終了) | ||
