H30(2018)年度 研修情報

研修計画

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  • 開催日程等につきましては、講師等の都合により変更になる場合があります。
  • 富山県募集の研修の詳細につきましては、富山県のホームページをご覧ください。

 

平成29年度研修概要はこちら


ソーシャルワーク・多職種連携研修

研修名 ねらい
開催要項(PDF)
対象者
開催日程 定員 募集状況/申込
1 専門多職種連携セミナー  福祉課題の解決には、多職種の関係職員が連携することが重要であることから、具体的な事例を基に、その解決手法についての検討・討議を行い、関係職員の資質向上とネットワークづくりを推進します。

 

福祉、医療、司法等の各分野において、地域福祉に携わる専門職、行政・社協職員(医師、看護師、OT・PT、弁護士、司法書士、社会福祉士 等を役職、実績等にかかわらず幅広く募集)
11/27(火) 60 《今後募集》
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2 新規

地域福祉(活動推進)計画及び総合相談支援セミナー(募集中)

 地域福祉計画及び活動推進計画に携わる関係職員を中心に、計画の策定~進捗管理手法を学ぶとともに、その基礎となる住民アセスメントとニーズ把握の手法を習得し、総合的な相談を支援します。

【平成30年度開催要項】

(参考)「富山県民福祉基本計画(第二次改定版)」

行政(県・市町村)福祉担当職員

各種計画作成担当者

市町村社協職員

地域包括支援センター職員等

 8/9(木) 50 《募集中》7/27まで
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3 新規

地域包括ケアとコミュニティソーシャルワーク

 コミュニティソーシャルワークの実践を通した事例検討を行い、地域福祉活動の中核を担う福祉従事者の資質向上を図ります。 市町村福祉担当職員、市町村社協職員、地域包括支援センター職員、障害者関係相談従事職員等
【前期】11/14,15(予定)

【後期】12/12,13(予定)

30 《準備中》
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4 相談援助技術研修  相談業務や直接サービスを提供する職員として、必要な相談援助技術等を学び、資質の向上を図ります。

【平成30年度開催要項】

社会福祉施設(保育所を除く)、介護保険施設に勤務する職員で、相談援助業務の従事年数が3年から7年の職員、所属長が前記に準じると認める職員
 8/23 50      《募集終了》
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5 子育て支援研修  子育て支援・相談業務に必要な技術・知識を習得します。 ・認可保育所(園)、認定こども園で経験3年以上の保育士、保育教諭等

・地域子育て支援センター、市町村社協職員

 10月 60 《今後募集》
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ケアワーク研修

 

研修名 ねらい
開催要項(PDF)
対象者
開催日程 定員 募集状況/申込
6 富山型デイサービス職員研修  富山型デイサービス施設職員の資質の向上を図ります。 【初級編】【中級編】【障害者編】

いずれも、富山型デイサービス施設職員

【初級編】7/5(木)、24(火)
【中級編】9/4(火)、19(水)
【障がい者(児)とのかかわり編】11/8(木)
40×3回 県(厚生企画課)募集

※【初級編】は募集終了

7 施設訪問 中堅リーダー養成研修  仕事のノウハウを蓄積した実践的な指導を行う専門講師が施設へ直接出向き、施設の求めに応じて、介護技術のノウハウや施設内の諸問題に対する対応策などについて、指導・アドバイスすることにより、施設における中堅リーダーの養成を図ります。 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、障害者福祉施設、地域密着型サービス事業所等
4月~3月(年間を通して実施) 20×30施設 《随時受付中》
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8 介護職員リスクマネジメント研修(第2回募集中)  福祉職場で働く職員に求められる専門性を確認するとともに、組織全体で危機管理に取り組み、サービス向上に向けたリスクマネジメントの実践について学びます。

平成30年度開催要項

平成30年度事前課題シート(第1回受講者提出期限:8/14)

県内の介護保険施設等で3年以上従事する介護職員
【第1回】9/6・7の2日間(募集終了)
【第2回】11/8・9の2日間
50×2回 《第2回募集中》
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9 認知症ケア研修  サービスの理念から認知症に関する知識、ケアの実際まで学び、介護の視点、知識、技術を習得します。 福祉施設で介護業務に3年以上従事する職員
【初級編】11~2月
【応用編】11~2月
【初級】50

【応用】50

《今後募集》
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10 観察の視点を活かした介護記録研修(終了)  介護現場における介護記録の重要性や書き方のポイントなどの知識及び技術を習得します。

平成30年度開催要項

福祉施設で介護業務に従事する職員
【第1回】4/24
【第2回】5/31
60×2回 《募集終了》
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11 介護職員のためのターミナルケア研修 近年課題となってきている介護施設における「看取り」について、寄り添う介護の実践に向けて、必要な知識の習得を図ります。

 

特養、老健、障害者福祉施設などで介護業務に従事する職員
【第1回】10~11月
【第2回】10~11月
60×2回 《今後募集》
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福祉サービス経営研修

研修名 ねらい
開催要項(PDF)
対象者
開催日程 定員 募集状況/申込
12 リニューアル

福祉サービス経営セミナー(ニーズ対応型サービス開発と社会福祉事業の経営)

 福祉サービス事業者の経営環境を取り巻く状況の変化を踏まえ、法人のあり方や社会貢献への取り組み方など、新しい時代における福祉経営のあり方について考えます。

平成30年度開催要綱

社会福祉法人役職員、施設長等

市町村社協役職員、

県・市町村行政役職員

・福祉サービス事業所(会社、NPO法人等)役職員

11/13 40 《募集中》
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13 初任者研修(募集中)

《キャリアパス対応生涯研修課程》

 新任職員に必要な基礎知識及び福祉職員としての基本的な心構えを習得するとともに、今後のキャリアデザインに必要な知識を習得します。

(事前・事後課題あり)平成30年度開催要項、プログラム

平成30年度開催要項

同プログラム

【事前課題】事前学習およびプロフィールシート(受講者は初日に提出)

あらゆる事業種別・職種を横断した福祉職員のうち次の方

・新卒入職後3年以内の職員

・他業界から福祉職場へ入職後3年以内の職員

【第1回】9/4,5
【第2回】9/12,13
【第3回】9/20,21
60×3回 《募集中》8/10まで
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14 中堅職員研修(終了)

《キャリアパス対応生涯研修課程》

 中堅職員としての役割を遂行するための基本を学習するとともに、今後のキャリアデザインに必要な知識を習得します。

(事前・事後課題あり)

平成30年度開催要項

【事前課題】事前学習およびプロフィールシート

【事後課題】キャリアデザインシート(受講者は指定期日まで提出)

あらゆる事業種別・職種を横断した福祉職員のうち次の方

・単独業務の独力遂行が可能なレベルの職員(入職後概ね3~5年程度の節目の職員)

【第1回】6/7,8
【第2回】6/19,20
【第3回】6/26,27
60×3回 《募集終了》
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FAX申込用紙
15 中堅保育職員研修(終了)  中堅保育職員等に必要な専門知識を深めるとともに管理、指導能力を習得します。

平成30年度開催要項

県内保育所(園)、認定こども園に勤務する主任保育士、主幹保育教諭、児童発達支援センター等の中堅職員等

【第1回】6/12(火)

【第2回】6/22(金)

60×2回 《募集終了》
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16 チームリーダー研修

《キャリアパス対応生涯研修課程》

 組織活動の管理、問題解決と課題形成等、中間管理者としての管理、指導能力を学習するとともに、今後のキャリアデザインに必要な知識を習得します。

(事前・事後課題あり)

あらゆる事業種別・職種を横断した福祉職員のうち次の方

・近い将来チームリーダー等の役割を担うことが想定される中堅職員

・現に主任、係長等の職にある職員

【第1回】11/13,14

【第2回】11/30,12/1

60×2回 《今後募集》
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17 管理職員研修

《キャリアパス対応生涯研修課程》

 能力開発、人材育成、業務課題の解決など管理職員として必要な知識を学習するとともに、管理職員としてのキャリアデザイン、組織としての体制整備のあり方などについて習得します。

(事前・事後課題あり)

 

あらゆる事業種別・職種を横断した福祉職員のうち次の方

・近い将来管理者の役割を担うことが想定される指導的立場の職員

・現に小規模事業管理者・部門管理者等に就いている職員

施設長、副施設長、管理者、事務長等

31年2/19,20 50 《今後募集》
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目的課題別研修

研修名 ねらい
開催要項(PDF)
対象者
開催日程 定員 募集状況/申込
18 乳幼児(0.1.2歳児)保育研修  乳幼児保育に必要な知識及び指導技術を習得し、保育内容の充実を図るとともに専門性を高めます。

平成30年度開催要項

県内保育所(園)、認定こども園の0.1.2歳児担当保育士、保育教諭等

【第1回】7/10(火)

【第2回】7/20(金)

80×2回 《募集終了》
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19 障害児保育研修  障害児保育に必要な知識及び障害児保育担当者としての指導技術等を習得し、専門性を高めます。

平成30年度開催要項

県内保育所(園)、認定こども園の障害児保育担当保育士、保育教諭、児童発達支援センター職員等

【第1回】8/10(金)

【第2回】8/21(火)

60×2回 《募集終了》
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FAX申込用紙
20 職場研修担当者研修(終了)  職場研修の意義・重要性を学ぶとともに、実際の職場研修の手法や知識の習得を図ります。

平成30年度開催要項

職場研修担当者、又は職場経験5年以上の者
5/17,18 60 《募集終了》
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21 職場研修ステップアップ研修  職場研修を実施する際における、問題点等の解決策から実際の職場計画策定までのポイントについて学び、施設等における研修の定着化を促進します。 職場研修担当者研修受講者、又は職場経験5年以上の者
11/1,2 60 《今後募集》 申込みフォーム FAX申込用紙
22 リニューアル

新任職員接遇・コミュニケーション研修(終了)

 福祉サービスの第一歩として、新任の福祉職員を対象に、福祉職場で必要な接遇やマナー、コミュニケーションのスキルを学び、資質向上と職場定着を図ります。

平成30年度開催要項

要項

入職後概ね1年以内の職員

【第1回】4/17(火)

【第2回】4/18(水)

【第3回】4/19(木)

60×3回 《募集終了》
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FAX申込用紙
23 新規

おもてなしアップ・クレーム対応研修(終了)

 クレームを受ける際の心構え~効果的な対応のための基礎~コミュニケーション手法~ロールプレイといった実践的な研修により、おもてなしの醸成を図ります。

平成30年度開催要項

入職後概ね5年以内の職員

7/3(火)

60 《募集終了》
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24 新規

福祉職員コーチング研修

 指導の大切さを理解し、部下の自発的意欲を喚起するためのスキルを習得し、人材育成に欠かせないコーチングスキルの体得を目指します。 中堅・指導的職員

10/25

60 《準備中》
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25 福祉職員アクティブ・ワーキング研修(終了)

 

 組織の活性化に向けて、職員一人一人が自らを理解し、業務に積極的に取り組む姿勢と意欲を身に着けることを通して、職員の定着とサービスの質向上を図ります。

平成30年度開催要項【一般職員編】

一般職員編 事前課題(期限:5月7日(月)まで)

平成30年度開催要項【指導職員編】

指導職員編 事前課題(期限:6月29日(金)まで)

【一般職員編】入職後概ね3~10年の者

【指導職員編】指導的職員、管理職員

【一般職員編】5/22

【指導職員編】7/18,19

一般60

指導60

《募集終了》
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FAX申込用紙
26 ホームヘルパー技術向上研修  実務経験のあるホームヘルパーに対し、より高度な知識の習得及び技術の向上を図ります。 現任のホームヘルパー等で、介護福祉士及び指定研修課程の修了者

【第1回】9/11,27

【第2回】12/5,6

【第3回】1/24,2/6

【第1回,第2回】

60

【第3回】

40

県(高齢福祉課)募集
27 サービス提供責任者研修  サービス提供責任者として必要な知識の習得及び技術の向上を図り、訪問介護サービスの適正な提供及び資質の向上を図ります。 指定訪問介護事業所のサービス提供責任者で、県が受講を認めた者(全日程を受講できる者)
10/19,11/5,11/7 80 県(高齢福祉課)募集
28 介護支援専門員更新研修  介護支援専門員として必要な知識及び技能の向上を図り、専門職としての能力の保持・向上を図ります。 介護支援専門員(実務経験なしの方)
8月~10月 50 県(高齢福祉課)募集
29 介護支援専門員再研修  介護支援専門員として必要な知識及び技能の向上を図り、専門職としての能力の保持・向上を図ります。 介護支援専門員(有効期間切れの方)
8月~10月 50 県(高齢福祉課)募集
30 介護支援専門員実務研修  介護支援専門員実務研修受講試験合格者に対し、介護支援専門員として必要な専門的知識及び技術の習得を図ります。

 

介護支援専門員実務研修受講試験合格者
12月~31年3月 250
31 障害者(児)ホームヘルパー等養成研修  障害の特性に配慮した適切なホームヘルプサービスを提供するため、必要な知識と技能を有するホームヘルパーの養成を図ります。 実務者研修、介護職員初任者研修修了者及び介護福祉士

6月5日 講義

6月11日~7月13のうち2日 施設実習

7月26日 施設見学、事例検討

40

≪募集終了≫

県(障害福祉課)募集

  

32 強度行動障害支援者養成研修

《基礎研修、実践研修》

 強度行動障害を有する者に対し、適切な支援を行うことができる人材育成を図ります。 強度行動障害を有する者等に対する支援を行う職員

【基礎研修】未定 

【実践研修】未定

【基礎】70

【実践】60

県(障害福祉課)募集
33 福祉サービス第三者評価評価調査者継続研修  福祉サービス第三者評価評価調査者の資質向上を目的に、評価技法や関係する分野等を学習します。 第三者評価評価調査者
【第1回】【第2回】【第3回】10月~31年1月 70×3回 県(厚生企画課)募集
34 富山型デイサービス起業家育成講座  「地域密着・小規模・多機能」をコンセプトにした柔軟な民間デイケアサービスの起業を望む個人の方に対する実務講座です。

平成30年度開催要項

 

富山型ディサービス事業の起業を計画しており、全5回受講可能な方

【全5回】

7/28(土)・29(日)、9/8(土)・9(日),10/20(土)

40  

県(厚生企画課)募集(終了)

県厚生企画課HPへ

35

 

ハートフル保育普及研修研修会(初任者研修)

(終了)

 保育所等における特別な配慮を要する児童増加に対応するため、発達障害に関する基礎的な知識を習得することにより、保育の場全体における発達障害児支援のスキル向上を図ります。

平成30年度開催要項

保育士・保育教諭(主として初任者等)、放課後児童クラブ指導員、子育て支援センター職員、とやまっ子さんさん広場世話人等
6/16(土) 200 県(子ども支援課)募集
36 民生委員・児童委員会長研修(終了)  地域福祉の担い手である民生委員児童委員の指導者としての役割について研修し、地域福祉活動の強化を図ります。 市町村・地区民生委員児童委員協議会長
6/6(水) 190
37 中堅民生委員・児童委員研修  社会福祉制度の充実が図られている中、家庭子育て支援や地域福祉活動の担い手である民生委員・児童委員の活動推進と資質向上を図ります。 民生委員・児童委員
31年1月 300
38 民生委員・児童委員課題別研修  具体的な実践活動を展開するために必要な知識・技術を研究討議し、住民の立場に立った相談支援活動の推進を図ります。 民生委員・児童委員
31年2月 50×2回
39 新任民生委員児童委員研修  平成28年12月1日付で委嘱された1期目の民生委員・児童委員が、地域福祉の現状や課題を理解し、民生委員・児童委員の役割りと活動内容について研修し、今後の活動の推進を図ります。 新任民生委員・児童委員
11/30 800
40 主任児童委員研修  地域の児童問題に関する相談・支援の中心的役割を担う主任児童委員に対し、その現状や課題について学習し、今後の活動の積極的推進を図ります。 主任児童委員
8/29 270
41 児童委員研修  地域に根ざした児童委員活動の展開や、関係機関との連携の在り方について認識を深め、今後の円滑な活動の推進を図ります。 児童委員
8/29 300